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Is absence related to work stress ? A repeated cross-sectional study on a special police force.
(L'absence est elle liée au stress au travail ? Une étude transversale répétée dans un corps de police spécial).
Article
Publié dans : American Journal of Industrial Medicine, Etats-Unis, vol. 56, n° 7, juillet 2013, pp. 765-775, ill., bibliogr. (En anglais)
Les arrêts maladie sont généralement considérés comme des indicateurs de stress professionnel. Le travail de policier étant un métier très stressant, l’objectif de cette étude était de déterminer si l’absentéisme était bien lié au stress au travail. Le contrôle, la récompense et le soutien étaient négativement liés à la fréquence des arrêts et aux arrêts de courte durée. La demande et l’effort étaient positivement liés aux jours de travail perdus. Les arrêts enregistrés dans l’année précédente étaient le meilleur prédicteur de l’absentéisme. Une association positive, bien que faible avait également été observée entre les absences de l’année précédente et le stress au travail. En conclusion, les variables de stress étaient associées à l'absence pour maladie, bien que l'association soit faible. Les arrêts maladies de courte et de longue durées doivent être considérés comme un signe d'avertissement d’arrêts maladies ultérieurs et de détresse professionnelle.
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