0 avis
A comparative analysis of occupational health and safety risk prevention practices in Sweden and Spain.
(Analyse comparative des pratiques de prévention des risques pour la sécurité et la santé au travail en Suède et en Espagne).
Article
Publié dans : Journal of Safety Research, Etats-Unis, vol. 47, décembre 2013, pp. 57-65, ill., bibliogr. (En anglais)
Les pays scandinaves tels que la Suède ont mis en oeuvre les mesures de sécurité et santé au travail (OHS) de la directive européenne 89/391/EEC avant les autres pays européens, en particulier l’Espagne. Or, les statistiques sur les taux d’accidents du travail révèlent qu’entre 2004 et 2009, il y a eu beaucoup moins d’accidents en Suède qu’en Espagne. Le but du travail décrit dans cet article était de diminuer les accidents en milieu de travail et d’améliorer la prise en charge OHS en Espagne, en examinant les pratiques suédoises. Dans ce but, une étude comparative exploratoire a été menée, qui ciblait l’efficacité de la directive EU dans les deux pays. Elle incluait une analyse transversale des taux d’accidents du travail et d’autres indicateurs contextuels dans les deux environnements nationaux. Une étude de cas portant sur 14 entreprises suédoises et espagnoles a identifié 14 différences parmi les pratiques de prévention mises en oeuvre. Ces différences ont ensuite été évaluées à l’aide de la technique Delphi pour estimer leur contribution à la diminution des accidents du travail et leur potentiel à améliorer la prise en charge de la santé et de la sécurité en Espagne. Les résultats ont montré une bonne concordance concernant 12 des 14 pratiques. Les possibilités d’amélioration dans les entreprises espagnoles ont été discutées afin de rendre leurs pratiques de gestion des risques plus efficaces. Les résultats de cette étude comparative sur la mise en oeuvre de la directive européenne 89/391/EEC en Suède et en Espagne ont montré des pratiques de prise en charge de la santé et sécurité au travail qui, bien appliquées, pourraient contribuer à améliorer les conditions de travail et les statistiques d’accidents des entreprises espagnoles. En particulier, les résultats suggèrent que les employeurs, responsables de la sécurité, services externes de prévention, adjoints de sécurité et inspecteurs du travail devraient étudier la mise en oeuvre d’une gestion préventive interne rationalisée, favorisant l’intégration des responsabilités en matière de prévention à la chaîne hiérarchique, et évitant à la gestion de la santé et de la sécurité de devenir un simple échange de documents. Les auteurs encouragent également la réalisation d’études utilisant la méthodologie présentée pour comparer et évaluer la mise en oeuvre de la directive européenne dans d’autres pays européens.
Suggestions
Du même auteur
