Anti-clockwise rotating shift work and health : would you prefer 3-shift or 4-shift operation ?


(Travail posté tournant dans le sens antihoraire et santé : préférez-vous les rotations en 3 équipes ou en 4 équipes ?).


Article

MAUSS D. | LITAKER D. | JARCZOK M.N. | LI J. | ET COLL.

Publié dans : American Journal of Industrial Medicine, Etats-Unis, vol. 56, n° 5, mai 2013, pp. 599-608, ill., bibliogr. (En anglais)

L’objectif de cette étude était de déterminer l'association entre les horaires de travail impliquant des gardes de nuit et l’état de santé, et d’analyser si ces associations différaient entre ceux qui travaillaient par cycle de 3 postes ou 4 postes. Les employés d'une entreprise industrielle allemande qui travaillaient selon un horaire de jour fixe ou selon des postes impliquant un travail de nuit ont été invités à participer à cette étude transversale. Les horaires de travail impliquant un poste de nuit ont été organisés en travail posté avec rotation antihoraire en 3 équipes ou en 4 équipes sur une base hebdomadaire. Les caractéristiques de santé incluaient une série de mesures cliniques et physiologiques et des données auto-déclarées sur le stress et la qualité du sommeil. Les résultats ont montré que le travail de nuit (n = 133) en général, et le travail en 3 postes (n = 53) en particulier, était associé à une diminution de la qualité du sommeil (p <0,001). Par comparaison avec ceux qui travaillaient de jour (n = 632), les employés qui travaillent selon un cycle de 3 équipes avaient des taux ajustés plus élevés de symptômes du syndrome métabolique (OR = 2,56 ; 95 % IC=1,38-4,75). Les employés qui travaillent en cycles de 4 équipes étaient un peu moins susceptibles d'avoir un syndrome métabolique (OR = 1,22 ; 95 % IC= 0,73-2,05) et avait une activité parasympathique plus élevée mesurée par la variabilité de la fréquence cardiaque (OR = 2,20 ; 95 % IC= 1,04-4,63). En conclusion, les données suggèrent d'importantes relations entre les horaires de travail et certaines caractéristiques de santé objectives et subjectives. Des recherches supplémentaires qui clarifieraient davantage les mécanismes qui sous-tendent ces relations potentielles seraient nécessaires.

Suggestions

Du même auteur

Association of open-plan offices and sick leave. A systematic review and meta-an...

Article | MAUSS D. | 2023

L'objectif de cette étude était de procéder à une analyse systématique et à une méta-analyse de l'association entre les employés travaillant dans divers types de bureaux ouverts et les données relatives aux congés maladie, par rap...

Daily commuting to work is not associated with variables of health.

Article | MAUSS D. | 2016

Se rendre sur son lieu de travail est considéré comme ayant un impact négatif sur la santé des travailleurs. Les auteurs ont examiné l’association entre trajets domicile-travail et différentes variables de santé chez des salariés ...

Measuring allostatic load in the workforce : a systematic review.

Article | MAUSS D. | 2015

L'indice de charge allostatique a été utilisé pour établir des associations entre le stress et ses effets sur la santé. Cette revue résume les défis méthodologiques de la mesure de la charge allostatique en milieu professionnel. L...

Chargement des enrichissements...