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The impact of job stress due to the lack of organisational support on occupational injury.
(Impact sur les accidents du travail du stress professionnel dû au manque de soutien organisationnel).
Article
Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 70, n° 9, septembre 2013, pp. 623-629, ill., bibliogr. (En anglais)
Des recherches antérieures suggèrent que le stress professionnel peut accroître le risque d'accident du travail ; toutefois, elles présentent des limites méthodologiques. Cette étude prospective de cohorte porte sur 10 667 travailleurs espagnols représentant une grande diversité de professions. Le stress professionnel a été évalué à partir de la version espagnole de l'Enquête sur le stress au travail. Un suivi des dossiers cliniques des travailleurs a été effectué pendant un an pour déterminer l'incidence des accidents du travail, et le taux d'incidence pour 1 000 travailleurs/an a été calculé. Les liens entre l'incidence des accidents du travail, le stress professionnel et les composantes du stress (pression du travail, manque de soutien organisationnel) ont été calculés. Les résultats montrent, pour les femmes, une association significative entre le manque de soutien organisationnel et l'incidence des accidents du travail, mais aucune association significative entre le stress professionnel ou ses composants et l'incidence des accidents du travail chez les hommes. Ces données doivent être prises en compte dans l'évaluation et la prévention des accidents du travail.
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