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(Travailler en étant mal en point).
Article
Publié dans : Occupational Health, Royaume-Uni, vol. 65, n° 9, septembre 2013, pp. 22-23, ill., bibliogr. (En anglais)
Cet article s'intéresse au phénomène du "présentéisme" ou présence d’un salarié à son poste de travail alors qu’il est souffrant ou limité dans sa performance professionnelle par un problème de santé. De nombreuses définitions ont été proposées, aucune ne couvrant exactement la réalité de la situation. Les chercheurs se sont intéressés à l'évaluation de ce temps perdu et aux outils qui pourraient être utilisés. La perte de temps travaillé liée au présentéisme est parfois plus grande que celle due à l'absentéisme. Pour l'employeur, cela se traduit par une perte financière.
- Descripteurs
- PRESENTEISME
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