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La précarité des ouvrières du nettoyage en Belgique. Des réponses collectives à la dérégulation.
Article
Publié dans : Travail, genre et sociétés, n° 29, avril 2013, pp. 87-104, ill., bibliogr.
Les conditions de travail dans le secteur du nettoyage sont pénibles et contraignantes ; elles résultent de la superposition des dérégulations introduites par le recours généralisé à la sous-traitance et au travail à temps partiel décalé qui touchent particulièrement les femmes. Cet article présente une analyse des évolutions positives de l’organisation du travail dans le secteur du nettoyage industriel en Belgique, qui emploie majoritairement des femmes peu qualifiées. Une étude de cas s’intéresse à une entreprise dirigée par des femmes qui sont parvenues à négocier et à imposer aux employeurs leurs conditions de travail et, en particulier, les horaires. Les critères retenus étaient de faciliter au maximum pour les femmes l’articulation entre les temps professionnels et les temps familiaux afin de leur permettre de rester dans l’emploi avec le minimum d’effets néfastes sur la santé.