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Validation d’une Echelle de frustration des besoins psychologiques au travail (EFBPT).


Article

GILLET N. | FOUQUEREAU E. | LEQUEURRE J. | BIGOT L. | ET COLL.

Publié dans : Psychologie du travail et des organisations, vol. 18, n° 4, décembre 2012, pp. 328-344, ill., bibliogr.

Les trois études présentées dans l’article concernent l’adaptation en langue française et au contexte du travail d’un questionnaire développé par Bartholomew, Ntoumanis, Ryan et Thogersen-Ntoumanis (2011) permettant de mesurer la frustration des besoins de compétence, d’autonomie et d’appartenance sociale. Des analyses factorielles exploratoire (étude 1) et confirmatoire (étude 2) ont été réalisées chez des salariés français. Les résultats obtenus attestent d’une consistance interne satisfaisante et confirment la structure tridimensionnelle de ce nouvel outil. De plus, la validité de construit de cette échelle de mesure a également été soutenue (étude 3).

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