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Restructurations et santé au travail : regards pluridisciplinaires.
Livre
Edition : Toulouse, Octarès Editions, 2013, 238 p., ill., bibliogr.
Les restructurations font aujourd’hui partie intégrante de la vie et de l’évolution des entreprises. Elles inscrivent les entreprises dans des états d’instabilité durable de par les reconfigurations permanentes d’activités et de frontières et les multiples évolutions organisationnelles qu’elles génèrent. Au-delà des formes diverses qu’elles peuvent prendre elles induisent aussi des changements organisationnels profonds, qui bouleversent les environnements de travail, les situations de travail et l’activité des salariés, réactivant par là même les problèmes de santé au travail. Cet ouvrage propose des éclairages transdisciplinaires sur la compréhension du lien entre restructurations et santé au travail. Il aborde différentes questions sous divers angles de vues, traitant ainsi de la nécessaire clarification des concepts (partie I), interrogeant la façon dont certaines transformations actuelles du travail constituent des menaces « potentielles » ou « avérées » sur la santé des salariés (partie II), abordant la question de la place et du rôle des managers dans la réussite de tout processus de restructurations (partie III), soulevant la question de l’accompagnement des salariés dans l’amélioration de la prise en compte des problèmes de santé et de sécurité au travail (partie IV).
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