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Troubles de la mémoire et difficultés de concentration chez des salariés d’Ile-de-France.
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Publié dans : CAMIP. Info. Revue de la santé au travail, (e-revue), n° 1, janvier-mars 2013, 13 p., ill., bibliogr.
Le but de cette étude était d’évaluer les relations entre plainte concernant la mémoire ou les difficultés de concentration et conditions de travail perçues. Une enquête descriptive transversale a été effectuée en 2011 au cabinet médical pendant une semaine au moyen d’un questionnaire anonyme comportant 2 échelles visuelles analogiques (EVA). 2 029 questionnaires ont pu être exploités. L’échantillon était constitué de 52 % d’hommes et de 48 % de femmes d’un âge moyen de 37 ans. Les employés (46,4 %) et les cadres (31 %) étaient les plus nombreux, majoritairement (56,9 %) issus de l’enseignement technique et supérieur. Ils travaillaient surtout dans les entreprises de services (43,4 %). Plus des 2/3 alléguaient des difficultés de concentration et plus des 3/4 des trous de mémoire et oublis. Cela préoccupait 44,5 % des salariés et ils étaient 38,3 % à estimer que cela avait un retentissement sur leur travail. L’exposition à une ambiance bruyante concernait 37,3 % des salariés, une charge de travail lourde ou excessive 28,5 %, un travail trop fréquemment interrompu 40,9 %, trop de tâches à effectuer en même temps 41,5 %, ne pas avoir les moyens nécessaires pour faire un travail de bonne qualité 23,1 %, ne pas être satisfait du travail actuel 15,8 %. Le pourcentage de salariés stressés dans la vie professionnelle était de 16,3 %, dans la vie privée de 11,2%. Les salariés travaillant dans le secteur tertiaire représentaient 57 % de l’échantillon ; parmi eux 35,8 % étaient en "open space". Des régressions logistiques ont été effectuées avec comme variable dépendante le retentissement des difficultés de concentration ou de mémoire sur le travail. L’âge supérieur ou égal à 50 ans apparaît protecteur (rapport de cotes OR 0,64). Les facteurs péjoratifs sont : être stressé dans la vie privée (OR 1,75), le niveau d’études technique ou supérieur (OR 1,47), estimer avoir trop de tâches en même temps (OR 1,5), être insatisfait du travail actuel (OR 1,47). Cet échantillon est représentatif du secteur privé d’Ile-de-France. La prévalence des troubles allégués de concentration ou de mémoire trouvée dans cette étude est très supérieure aux 40 % de la population générale de tranches d’âge différentes et prenant en compte des personnes hors activité professionnelle. Un lien a été observé entre les troubles de la concentration et le bruit environnant ainsi qu’avec l’excès de tâches simultanées, ce qui semble devoir orienter la prévention vers une réduction du bruit, plus spécifiquement en "open space", et vers une meilleure organisation du travail. Paradoxalement, l’avancée en âge modère le retentissement des troubles sur le travail. Les plaintes mnésiques et les difficultés de concentration sont fréquentes puisque 40 % des sujets de 24 à 86 ans en font mention. Elles ne sont pas corrélées à l’âge dans la population active mais associées à des manifestations anxio-dépressives et des facteurs environnementaux
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