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Exploring the associations between social capital and depressive symptoms. Results of a survey in German information and communication technology companies.
(Explorer l’association entre capital social et symptômes dépressifs. Résultats d’une enquête menée dans des entreprises allemandes du secteur des technologies de l’information et des communications).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 54, n° 1, janvier 2012, pp. 23-30, ill., bibliogr. (En anglais)
Cette étude transversale examine l’association entre capital social au travail et symptômes dépressifs chez les salariés. Les données ont été recueillies à l’aide d’une enquête en ligne auprès de tous les employés de 6 entreprises du secteur allemand des technologies de l’information et des communications (taux de réponse 58,4 %). Une analyse par régression logistique multivariée a été réalisée. Les résultats des données parmi 328 employés suggèrent qu’après avoir pris en compte les facteurs sociodémographiques, les problèmes de santé, et les contraintes professionnelles, de faibles niveaux perçus de capital social au travail étaient associés à des symptômes dépressifs. Ces résultats suggèrent que les caractéristiques d’un bon capital social au travail, comme un climat de confiance et le sens de valeurs et convictions communes, pourraient être une ressource essentielle pour prévenir les troubles dépressifs.