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La santé du dirigeant. De la souffrance patronale à l’entrepreneuriat salutaire. 3e édition
Livre
Edition : Louvain-la-Neuve (Belgique), De Boeck Supérieur, 2022, 288 p., ill., bibliogr.
Cet ouvrage traite de la santé des dirigeants d’entreprise en trois parties. La première s’intéresse à la souffrance patronale liée notamment à l’entrepreneuriat précaire, où d’anciens chômeurs, parfois de longue durée n'ayant pas d'autre choix que celui de créer leur entreprise, pour ainsi se créer leur propre emploi. Cette souffrance patronale peut aussi être liée au phénomène d’épuisement professionnel, qui n’est pas réservé aux cadres salariés, ou aux conflits pouvant naître entre les choix stratégiques de l’entreprise et les valeurs de son dirigeant. Les deux derniers chapitres de cette partie consistent en une réflexion sur les effets de la mort et de la maladie du dirigeant sur le système de gestion de l'entreprise et une exploration de l'impact émotionnel des principaux facteurs de stress chez les chefs d'entreprise : la surcharge de travail et le dépôt de bilan. La deuxième partie s’intéresse à divers aspects de la santé des entrepreneurs : la gestion du sommeil, les pratiques alimentaires, le rôle de la santé des dirigeants dans l’octroi de crédit aux PME et le technostress chez les dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME). La troisième partie se veut optimiste : elle montre tout d’abord comment un traumatisme peut être un levier entrepreneurial, et comment certains dirigeants ont réussi à transcender un handicap pour en faire un atout majeur ; à partir d'une étude empirique pour mesurer la satisfaction au travail, les auteurs proposent une liste de 28 satisfacteurs du dirigeant ; les premiers résultats d’une étude épidémiologique sur la santé des travailleurs indépendants montre que les dirigeants sont globalement en meilleure santé que les salariés.
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