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Trois réponses à la précarité subie : le cas des intérimaires peu qualifiés.
Article
Publié dans : Relations industrielles. Industrial Relations, Canada, vol. 63, n° 3, 2008, pp. 454-478, ill., bibliogr.
Ce travail cherche à déterminer la façon dont des intérimaires font face à leur statut. Il apparaît que confrontés à une situation vécue comme stigmatisante, ces salariés réagissent de façon différente selon les raisons qui les ont conduits vers le travail temporaire, selon les ressources qu’ils parviennent à mobiliser pour définir et poursuivre différents objectifs et, en partie au moins, selon la durée de leur passage dans cette forme d’emploi. Trois réponses émergent : la résignation, la résilience et l’adaptation. Cette recherche suggère l’existence d’une réaction au travail subi qui questionne les différents modèles de coping, c’est-à-dire de stratégies adaptatives.