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Cardiorespiratory fitness selection standard and occupational outcomes in trainee firefighters.
(Critères de sélection cardiorespiratoires et problèmes de santé au travail chez des pompiers stagiaires).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 62, n° 2, mars 2012, pp. 123-128, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude est de savoir si une diminution ou une élimination des critères cardiorespiratoires définis pour le recrutement des pompiers avait un impact sur certains problèmes de santé au travail. Les données sur le recrutement des pompiers ont été recueillies dans des services qui appliquaient soit le critère cardiorespiratoire minimum de 42 ml d’oxygène par kg et par minute (398 recrutements à temps plein et 48 à temps partiel) soit pas de mesure aussi précise. La consommation maximale d’oxygène (VO2max) estimée, lorsque cela était possible, était également enregistrée et l’impact d’une réduction du critère de 45 à 42 ml O2/kg/min a été évalué. En conclusion, la suppression des critères cardiorespiratoires était associée à des problèmes de santé et de travail. L’âge et le sexe n’étaient pas liés à ces problèmes. Aucune preuve fiable d’un effet négatif de la diminution de 45 à 42 ml O2/kg/min n’a été trouvée.