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Are there health effects of harassment in the workplace ? A gender-sensitive study of the relationships between work and neck pain.
(Y a-t-il des effets sur la santé du harcèlement au travail ? Etude des relations entre travail et cervicalgies selon le genre).
Article
Publié dans : Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 55, n° 2, février 2012, pp. 147-159, ill., bibliogr. (En anglais)
5 405 hommes et 3 987 femmes de la région de Québec ont participé à cette étude dans le but d'identifier les facteurs de risque professionnels physiques et psychosociaux associés aux douleurs de la nuque selon le sexe. Les relations avec le harcèlement sexuel et l'intimidation ont été particulièrement étudiées. Les données relatives aux douleurs ressenties, aux facteurs psychosociaux (violence, intimidation, attention sexuelle non-désirée et relations avec le public), aux facteurs physiques (posture de travail, travail répétitif, manutention manuelle, port de charge, vibration), à la durée du travail, au nombre d'enfants et aux facteurs personnels (données démographiques, tabagisme, loisirs, indice de masse corporelle, fréquence des accidents de voiture, détresse psychologique) ont été recueillies par questionnaires. Les analyses par régression multiple logistique indiquent une forte association chez les hommes et les femmes entre cervicalgies et intimidation et chez les femmes en présence d'insinuations à connotation sexuelle. Les auteurs pensent que la prévention du harcèlement professionnel peut réduire la fréquence des troubles musculosquelettiques et qu'il ne faut pas négliger le harcèlement sexuel.