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Understanding the link between psychosocial work stressors and work-related musculoskeletal complaints.
(Compréhension du lien entre les facteurs de stress psychosociaux et les plaintes de troubles musculo-squelettiques).
Article
Publié dans : Applied Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 43, n° 3, mai 2012, pp. 554-563, ill., bibliogr. (En anglais)
Il est admis que les facteurs de stress psychosociaux sont liés aux symptômes de troubles musculosquelettiques (TMS). En partant de l’hypothèse selon laquelle les symptômes du surmenage psychologique (dépression, frustration, colère, anxiété etc.) peuvent être considérés comme un médiateur entre les facteurs de stress et les plaintes de troubles musculosquelettiques, l’objectif de cette étude est de démontrer qu’un haut niveau de conflit des rôles, un faible contrôle de son activité et une faible prise en compte de la sécurité par la hiérarchie sont associés à une augmentation du stress chez le salarié, qui , à son tour, est reliée à un plus haut niveau de plaintes concernant les TMS au niveau du poignet, des épaules et du bas du dos. Cette étude confirme l’idée selon laquelle la composante psychosociale de l’environnement de travail est étroitement liée à la santé. Pour maintenir un environnement de travail sain et productif, les entreprises devraient s’engager à réduire les facteurs de stress psychosociaux qui peuvent aboutir à des niveaux importants de tension psychologique et, par la suite, à des plaintes formulées par les salariés au sujet de leur santé physique.
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