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Evaluation of the measurement properties of self-reported health-related work-functioning instruments among workers with common mental disorders.
(Evaluation des propriétés métriques des instruments d’évaluation des comportements professionnels liés à la santé auto-rapportés chez des travailleurs présentant des troubles mentaux courants).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 38, n° 1, janvier 2012, pp. 5-18, ill., bibliogr. (En anglais)
Au cours des dix dernières années, des troubles mentaux courants (CMD) sont devenus un problème important en santé publique et en santé au travail dans de nombreux pays. Plusieurs outils ont été développés pour mesurer l’influence de la santé sur les comportements professionnels. Pour sélectionner ceux utilisables dans la pratique ou la recherche en santé au travail, leurs propriétés métriques (telles que fiabilité, validité, réactivité) doivent être évaluées. Le but de cette étude était d’évaluer de façon critique et de comparer les propriétés métriques de ces outils parmi des travailleurs présentant des CMD. Une revue systématique de la littérature a été menée dans trois bases de données électroniques. L’évaluation qualitative a été faite en utilisant la liste de contrôle COSMIN (COnsensus-based Standards for the selection of health Measurement Instruments). Cinq articles ont été retenus. Les résultats ont montré que les données disponibles sur les propriétés métriques sont basées sur des études de mauvaise qualité méthodologique. Les informations sur un certain nombre de propriétés métriques, comme les erreurs de mesure, la validité de contenu, et la validité trans-culturelle, sont absentes. Par conséquent, aucune décision ou recommandation basée sur des preuves ne peut être prise sur l’utilisation de ces outils. Des études de haute qualité méthodologique sont nécessaires pour évaluer correctement les propriétés des outils existants.