• Aller au menu
  • Aller au contenu
  • Aller à la recherche
INRS.fr

Portail documentaire

  • Rechercher
  • Dossiers documentaires
  • INRS-Biblio
  • Sources d'information
  • Réseau prévention
  • Veille
  • Juridique
Recherche avancée

Vous êtes ici :

  1. Accueil
  2. / Détail du document
  3. / Détail du document
  • Ressources
    • INRS-Biblio
    • Réseau prévention
  • Produits documentaires
    • Actualités
    • Dossiers documentaires
    • Veille juridique
    • Bulletins de veille
  • Services
  • Aide

Chargement en cours...

  • Recherche
  • Assistant
Lien permanent (Nouvelle fenêtre)
Lien permanent (Nouvelle fenêtre)
Afficher la couverture 'Workplace bullying and subsequent sleep problems : the Helsinki health study. = (Harcèlement au travail et troubles du sommeil ultérieurs : étude sur la santé d'Helsinki).. 3. 37 | LALLUKKA T.' en grand format
/5

0 avis

Workplace bullying and subsequent sleep problems : the Helsinki health study.


(Harcèlement au travail et troubles du sommeil ultérieurs : étude sur la santé d'Helsinki).


Article

LALLUKKA T. | RAHKONEN O. | LAHELMA E.

Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 37, n° 3, mai 2011, pp. 204-212, ill., bibliogr. (En anglais)

Les associations entre harcèlement au travail et troubles du sommeil qui s'ensuivent sont mal comprises. Le but de cette étude était d'examiner les conséquences du harcèlement au travail sur le sommeil. Les données de l'enquête par questionnaire de l'étude sur la santé d'Helsinki de 2000 à 2002, puis en 2007 (n = 7 332). Deux des questions étaient de savoir si les sujets avaient déclaré avoir été harcelé ou avoir été témoin de harcèlement. Des modèles de régression logistique ont été mis au point, en tenant compte de l'âge, des brimades dans l'enfance, du niveau d'études, des conditions de travail, de l'obésité, des troubles mentaux courants, des maladies de longue durée invalidantes, et des troubles du sommeil initiaux. En conclusion, les résultats ont montré que le harcèlement au travail est lié à l'apparition de troubles du sommeil, mais cette association s'atténue après avoir pris en compte les facteurs liés à l'environnement social, au travail et à la santé.

  • Mots-clés
  • Description
N° de notice
158527
Langue
anglais
Année
2011
Pagination
pp.204-212.
Autre
ill., bibliogr.
Descripteurs
FACTEUR DE RISQUE
HARCELEMENT MORAL
SOMMEIL

Que pensez-vous de cette ressource ? Donnez-nous votre avis

Les champs indiqués par le symbole * sont obligatoires.

    Export en cours

    Veuillez patienter...

    Modifier votre avis

    Les champs indiqués par le symbole * sont obligatoires.

      Mémoriser la recherche

      La recherche sera conservée dans votre compte et pourra être rejouée à tout moment.

      Votre alerte est enregistrée

      Vous pouvez gérer vos alertes directement dans votre compte

      M'abonner aux événements de la même catégorie

      Abonnez-vous aux événements de la catégorie et recevez les nouveautés par email.

      Mentions légales     © INRS 2026

      Propulsé par Archimed - Gestion documentaire pour les bibliothèques

      Partage d'encart

      Copiez ce code et collez-le sur votre site pour afficher l'encart

      Ou vous pouvez la partager sur les réseaux sociaux

      Confirmez votre action

      Êtes-vous sûr de vouloir supprimer tous les documents de la sélection courante ?

      Choisissez la bibliothèque

      Vous souhaitez réserver un exemplaire.

      Ce champ est obligatoire

      S'inscrire à un événement

      Annulation de l'inscription

      Attention! Souhaitez-vous vraiment annuler votre inscription ?

      Ajouter cet événement à votre calendrier

      Saisir le code présent dans l'image pour valider le formulaire

      Réservation d'outil d'animation