Works demands and need for recovery from work in ageing seafarers.


(Charge de travail et besoin de récupération après le travail chez les marins âgés).


Article

BRIDGER R.S. | BRASCHER K. | DEW A.

Publié dans : Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 53, n° 8, août 2010, pp. 1006-1015, ill., bibliogr. (En anglais)

Une enquête sur la fatigue liée au travail a été menée auprès de marins des services de soutien de la Royal Navy. Suite aux modifications de la réglementation sur l'âge maximum de départ à la retraite, les auteurs ont cherché à déterminer le lien entre l'âge et le temps de récupération en fonction de la charge de travail. 322 marins âgés de 19 à 61 ans, navigant sur 7 bateaux différents, ont été interviewés à bord. Les résultats montrent que les marins âgés ne sont pas plus fatigués que les jeunes. Un sentiment de frustration au travail s'est révélé être fortement lié à la fatigue, même chez les marins qui exécutaient des tâches physiques. L'exposition continue des personnels à la charge de travail engendre une fatigue cumulée, et globalement, le niveau de fatigue semble très haut chez ces marins, ce qui nécessiterait une intervention de la part de l'encadrement. Les auteurs ont observés que les marins les plus âgés ont développé un côté "survivor" qui leur permet de faire face à la charge de travail comme les plus jeunes. Ceux qui n'y arrivent pas s'en vont pour chercher un autre travail.

Suggestions

Du même auteur

Occupational stress and strain in the Royal Navy 2007. = (Tensions et stress professionnels dans la Royal Navy, 2007).. 8. 58 | BRIDGER R.S.

Occupational stress and strain in the Royal Navy 2007.

Article | BRIDGER R.S. | 2008

Des études précédentes des astreintes psychologiques dans la marine britannique (NS) ont montré des niveaux de stress supérieurs à ceux que l'on attendait par rapport à la population générale. Cet article rapporte la première phas...

Job stressors in naval personnel serving on ships and in personnel serving ashore over a twelve month period. = (Stress au travail affectant le personnel de la marine à bord des navires et le personnel servant à terre sur une période de douze mois).. 5. 42 | BRIDGER R.S.

Job stressors in naval personnel serving on ships and in personnel serving ashor...

Article | BRIDGER R.S. | 2011

Cette étude sur le stress professionnel s’est basée sur une enquête réalisée à l’aide du questionnaire WWBQ (Work and Well-Being Questionnaire) adressé à 4 949 membres du personnel de la marine en deux temps : en phase 1, le taux ...

Cognitive task demands, self-control demands and the mental well-being of office workers. = (Charge cognitive du travail, exigence d'autocontrôle et bien-être mental des salariés de bureau).. 9. 54 | BRIDGER R.S.

Cognitive task demands, self-control demands and the mental well-being of office...

Article | BRIDGER R.S. | 2011

196 salariés de bureau travaillant sur 2 sites différents ont participé à cette enquête qui a eu pour but de déterminer les variables liées à 4 critères de bien-être (besoin de repos, contrainte psychologique, santé et troubles mu...

Chargement des enrichissements...