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The repeatability and validity of questionnaires assessing occupational physical activity - a systematic review.
(Répétabilité et validité des questionnaires évaluant l'activité physique professionnelle. Revue de la littérature).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 37, n° 1, janvier 2011, pp. 6-29, ill., bibliogr. (En anglais)
On sait qu'une activité physique régulière a de nombreux effets bénéfiques sur la santé, en particulier en réduisant le risque de pathologies cardiovasculaires, de diabète, d'hypertension artérielle, d'obésité, et de mortalité précoce. Des études récentes ont montré que les bénéfices de l'activité physique peuvent différer selon qu'il s'agit d'activités de loisirs ou professionnelles. Pour savoir dans quelle mesure l'activité physique professionnelle est bénéfique à la santé, il est essentiel d'avoir un instrument de mesure fiable et valide. On dispose de différents types de mesures, objectives ou non, dont les questionnaires. Le but de cette étude était de passer en revue la répétabilité et la validité des questionnaires utilisés pour évaluer l'activité physique professionnelle chez des adultes en bonne santé. La recherche a été faite dans les bases de données PubMed et Embase, et deux lecteurs critiques ont fait de façon indépendante la sélection des articles, l'extraction des données, et l'évaluation de la qualité. La qualité méthodologique et les résultats des études ont été évalués à partir d'une liste de contrôle existante. Le niveau de preuve et la répétabilité, la validité prédictive, et la validité de construit ont été notés. 31 articles décrivant 30 questionnaires ont été inclus dans cette revue. En conclusion, les résultats montrent des preuves importantes d'une bonne fiabilité pour 4 questionnaires. Aucun des questionnaires étudiés ne montraient une bonne validité prédictive par rapport à des mesures objectives, ce qui entraîne la nécessité d'utiliser de telles mesures pour évaluer l'activité physique au travail.
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