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La qualité de vie au travail. Bilan des connaissances. L'inventaire systémique de qualité de vie au travail (ISQVT).
Livre
Edition : Centre de liaison sur l'intervention et la prévention psychosociales (CLIPP, 555 boulevard René-Lévesque Ouest, Bureau 1200, Montréal H2Z 1B1, Canada), 2009, 95 p., ill., bibliogr.
Depuis plus de vingt ans, les problèmes de santé psychologique au travail ont augmenté de façon alarmante et constituent, pour les personnes comme pour les organisations, un enjeu de plus en plus préoccupant. Il existe des outils de mesure pour évaluer la santé psychologique des travailleurs et d’autres pour établir un diagnostic organisationnel. Les deux types d’outils ne sont pas utilisés de façon préventive et rarement de façon concomitante, ce qui limite de manière importante la prévention des risques psychosociaux en milieu de travail. L’objectif de ce bilan de connaissances est de dresser un aperçu des enjeux actuels concernant la santé psychologique et de la qualité de vie au travail, et de présenter l’inventaire systémique de qualité de vie au travail (ISQVT), outil d’évaluation organisationnelle développé et validé auprès de plusieurs populations par le Laboratoire d’études en psychologie de la santé et qualité de vie (LEPSYQ). Ce questionnaire permet un travail de prévention en identifiant les facteurs de risques psychosociaux au travail. Il donne également un indice de détection de la détresse psychologique tant sur un plan individuel qu'organisationnel. Cet outil peut être utilisé par les organisations publiques et privées, les intervenants en psychologie du travail et en gestion des ressources humaines, les chercheurs intéressés par les problèmes de stress et de santé mentale au travail.
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