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Predicting safety culture : the roles of employer, operations manager and safety professional.
(Prédire une culture sécuritaire : le rôle de l'employeur, du directeur des opérations et du responsable de sécurité).
Article
Publié dans : Journal of Safety Research, Etats-Unis, vol. 41, n° 5, octobre 2010, pp. 423-431, ill., bibliogr. (En anglais)
L’objectif de cette étude était d’explorer les facteurs prédictifs de la culture sécuritaire. En 2008, un échantillon de 939 employés, travaillant dans des entreprises de télécommunications à Taïwan, a rempli un questionnaire contenant 4 niveaux : la conduite de sécurité de l'employeur, celle du directeur des opérations, celle du responsable de sécurité, et la culture sécuritaire. Les résultats ont montré que 4 facteurs avaient un impact important sur la culture sécuritaire : l’information de la sécurité par les directeurs d’opération, la prise en charge de la sécurité par les employeurs, et la coordination de sécurité et les règles de sécurité des responsables de sécurité. L’information de la sécurité par les directeurs d’opération était le facteur prédictif le plus significatif. Les résultats de cette étude fournissent un cadre pour favoriser une culture positive de sécurité en entreprise.
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