Person-related work and incident use of antidepressants : relations and mediating factors from the Danish work environment cohort study.


(Activités professionnelles de relations à la personne et usage d'antidépresseurs : relations et médiateurs à partir de l'étude de cohorte sur l'environnement de travail au Danemark).


Article

MADSEN I.E. | DIDERICHSEN F. | BURR H. | RUGULIES R.

Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 36, n° 6, novembre 2010, pp. 435-444, ill., bibliogr. (En anglais)

Des études danoises ont montré que les employés qui "travaillent avec des personnes" sont à risque d'hospitalisation pour dépression. Cependant, ces études sont faites uniquement à partir de registres, et donc incapables de désigner les facteurs qui sous-tendent cet excès de risque. Cet article recherche si le travail de relations à la personne est lié à l’usage d'antidépresseurs, et si des expositions liées à l'environnement de travail interviennent dans cette association. Des données auto-rapportées provenant de l'étude de cohorte de l'environnement de travail danoise en 2000 ont été reliées à l’usage d'antidépresseurs entre 2001 et 2006. 4 958 répondants ont été inclus dans l'étude. Les résultats ont montré que, par rapport aux employés qui ne travaillaient pas dans ce domaine, l’usage d'antidépresseurs était augmentée de façon statistiquement significative chez les soignants, et de façon statistiquement non significative chez les personnels d'éducation ; cet excès de risque était atténué si les exigences émotionnelles professionnelles étaient prises en compte. Cette consommation n'était pas en excès chez les travailleurs des services sociaux ou commerciaux, ou chez ceux qui travaillent dans d'autres types de relations aux personnes. En conclusion, ces résultats suggèrent que les personnels de soins et de l'enseignement au Danemark sont à risque de dépression, et que ce risque dépend en partie des exigences émotionnelles liées au travail.

Suggestions

Du même auteur

Unnecessary work tasks and mental health : a prospective analysis of Danish huma...

Article | MADSEN I.E.H. | 2014

Dans la perspective du stress considéré comme une attaque envers soi-même, les tâches qui sont considérées comme inutiles ou déraisonnables, dites « tâches illégitimes », risquent d’entraîner des réactions de stress. Des études pr...

Effort–reward imbalance at work and risk of depressive disorders. A systematic r...

Article | RUGULIES R. | 2017

Le but de cette revue était de déterminer si les employés exposés à un déséquilibre effort-récompense (ERI) au travail avaient plus de risques de troubles dépressifs que les salariés non exposés. La revue portait sur les études de...

Work-related violence and incident use of psychotropics.

Article | MADSEN I.E.H. | 2011

Bien que les conséquences des violences domestiques sur la santé mentale soient bien documentées, les preuves empiriques concernant les effets des violences au travail sur la santé mentale sont rares. La plupart des études ont uti...

Chargement des enrichissements...