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Calculation of the benchmark duration of schift work associated with the development of impaired glucose metabolism : a 14-year cohort study on 7 104 male workers.
(Calcul de la durée de référence de travail posté associé au développement de troubles du métabolisme du glucose : étude de cohorte sur 14 ans de 7 104 travailleurs de sexe masculin).
Article
Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 67, n° 8, août 2010, pp. 532-537, ill., bibliogr. (En anglais)
L'objectif de cette étude était de calculer les doses de référence (BMD) et la limite inférieure de l’intervalle de confiance à 95 % (BMDL) pour le nombre limite d'années de travail posté associé à une augmentation relative du taux d'hémoglobine A1c (HbA1c), indice du métabolisme du glucose. Une étude de cohorte prospective de 14 ans a été menée chez des hommes travaillant dans une entreprise sidérurgique japonaise (n = 7 104) qui avaient été soumis à des bilans annuels de santé entre 1991 et 2005. Les critères d'évaluation étaient une augmentation de 10, 15, 20, 25 ou 30 % du taux d'HbA1c au cours de la période d'observation, par rapport aux taux d'HbA1c à l'entrée dans l'étude. Les associations entre les années de travail posté et l'augmentation des taux d'HbA1c ont été étudiées par régression logistique en tenant compte d'autres covariables éventuelles. Les BMDL / BMD pour les années de travail posté ont été calculés à l'aide des réponses de référence (BMR) fixées à 5 ou 10 %. En supposant une moyenne d'âge de 53 ans chez les travailleurs âgés de 50 ans ou plus, les BMDL / BMD pour les années de travail posté avec une BMR de 5 % étaient : 17,8/23,9 ; 15,7/18,7 ; 18,9/22,7 et 25,2/31,7, pour une augmentation supérieure ou égale à 15, 20, 25 et 30 % du taux d'HbA1c respectivement. Avec une BMR de 10 %, les valeurs respectives étaient 29,5/39,7 ; 24,3/28,9 ; 27,3/32,7 ; et 34,1/42,9 pour une augmentation supérieure ou égale à 15, 20, 25 et 30 % du taux d'HbA1c respectivement . En conclusion, les résultats de cette étude suggèrent qu'une attention particulière doit être portée aux travailleurs d'âge moyen dont les années de travail posté dépassent ces valeurs BMD/BMDL.