La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques.


Livre

DEDESSUS-LE-MOUSTIER N. (Ed) | DOUGUET F. (Ed). | GROSJEAN V. | VENNER B. | ET COLL.

Edition : Editions Tec et Doc (11 rue Lavoisier, 75384 Paris Cedex 08), 2010, 297 p., ill., bibliogr.


La question de l'impact du travail sur la santé préoccupe un public de plus en plus large et s'inscrit au cœur du débat social. L'importance médiatique d'un certain nombre de sujets de santé au travail participe sans doute de cette évidence. Ce qui ressort de ce qu'on appelle les nouveaux risques ou les risques émergents n'est cependant pas toujours aussi récent qu'il n'y paraît. Les travaux portant notamment sur le stress ou le harcèlement moral au travail ont été développés depuis plusieurs années. Des chercheurs issus de diverses disciplines ont été conviés à croiser leur regard sur cet objet commun. Convoquant tour à tour, le droit, la médecine, la sociologie, la psychologie, l'ergonomie, l'économie, l'histoire, la gestion ou encore la science politique, cet ouvrage propose une analyse renouvelée des risques professionnels. Il s'articule autour de quatre parties à la fois transversales et complémentaires. La première partie s’intéresse aux facteurs d'évolutions des conditions de travail et de la santé au travail, tels que la prise en compte de l’alcoolisme, les troubles musculosquelettiques des membres supérieurs, la pénibilité, les technologies de l’information et de la communication. La deuxième partie porte sur les nouveaux risques pour la santé physique et mentale, notamment les risques psychosociaux et les risques liés aux nanoparticules. La troisième partie traite de la gestion des risques dans le cadre professionnel, notamment dans le secteur public, le secteur maritime, chez les infirmières libérales, les risques associés aux restructurations. La stratégie Sobane (Screeming, Observation, Analyse, Expertise) qui permet de structurer de manière efficace, économique et durable les efforts des différents protagonistes de la santé au travail est également présentée dans cette partie. Enfin, la dernière partie porte sur les réponses de l'action publique, en présentant la réforme des services de santé au travail, la reconfiguration de l’expertise en santé au travail, l’insuffisance du système de prise en charge des accidents du travail et des maladies professionnelles pour les risques psychosociaux, et les moyens pour protéger les lanceurs d’alerte.

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