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OHS professionals : are personal and professional characteristics linked to strategic influence ?
(Chargés de prévention : les caractéristiques individuelles et professionnelles sont-elles associées à une influence stratégique ?).
Article
Publié dans : Journal of Health, Safety and Environment, Australie, vol. 26, n° 1, février 2010, pp. 21-33, ill., bibliogr. (En anglais)
L’auteur a analysé les résultats d’une enquête australienne sur les activités des chargés de prévention et sur leurs modes de communication. Le but de cette analyse était de savoir quels facteurs étaient associés à une influence stratégique des chargés de prévention sur les dirigeants d’entreprise. Les facteurs étudiés étaient les caractéristiques individuelles (le genre), les caractéristiques professionnelles (formation et expérience) des chargés de prévention et les caractéristiques de l’entreprise (taille, secteur d’activité et situation géographique). Les chargés de prévention influents étaient des hommes ayant une expérience de 6 à 10 ans, travaillant dans de grandes entreprises, en particulier dans les mines et le secteur du BTP. Les données au sujet de leur formation étaient en contradiction avec de précédentes études. Cette étude a permis de dresser un profil des chargés de prévention en Australie, mais des études supplémentaires sont nécessaires pour mieux comprendre le rôle de ces facteurs sur l’influence stratégique des chargés de prévention.
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