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Work performance decrements are associated with australian working conditions, particularly the demand to work longer hours.
(Diminution de la performance au travail : association avec les conditions de travail en Australie, particulièrement l’augmentation des horaires de travail).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 52, n° 3, mars 2010, pp. 281-290, ill., bibliogr. (En anglais)
L’objectif de l’étude était de démontrer l’importance de couvrir une large gamme de conditions de travail des modèles explorant les associations entre performances liées à la santé au travail. Les données d'une étude transversale australienne ont été utilisées pour examiner l’absentéisme lié à la santé et les pertes de productivité au travail d’un échantillon composé d’environ 78 000 travailleurs australiens, incluant les données démographiques et les facteurs sur les conditions de travail disponibles. Les données collectées par l’intermédiaire d’un questionnaire sur la santé et la productivité, ont été analysées par des méthodes statistiques pour l’absentéisme et la performance au travail. Les résultats ont montré que la durée du travail, le salaire annuel et l’insécurité de l’emploi jouaient un rôle vital dans l’association entre santé et performance liées au travail. Pour conclure, les conditions de travail en Australie contribuent à l'absentéisme et à une baisse de productivité au travail, quelque soit l'état de santé.