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Afficher la couverture 'Prévenir les risques psychosociaux au sein des TPE. Guide d’appui à l’attention des médecins du travail. | MONTREUIL E.' en grand format
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Prévenir les risques psychosociaux au sein des TPE. Guide d’appui à l’attention des médecins du travail.


Brochure

MONTREUIL E.

Edition : Catéis (Le Vénitien, 27 boulevard Charles Moretti, 13014 Marseille) ; Direction régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle Provence-Alpes-Côte-d’azur (DRTEFP Provence-Alpes-Côte-d’azur, 180 avenue du Prado, 13285 Marseille Cedex 08), 2008, 72 p., ill., bibliogr.


La prégnance des risques psychosociaux (RPS) sur les lieux de travail (stress, violence, etc.) est de plus en plus fréquemment présentée comme constituant une menace pour l’intégrité physique et mentale des salariés. Face à cette situation, de nombreux modes de prévention ont été développés à destination des moyennes et grandes entreprises. La pratique des préventeurs a révélé que ces outils étaient peu adaptés à l’organisation interne des TPE (entreprises de moins de 20 salariés). Dans ce contexte et face à la demande des médecins du travail exerçant en région PACA, une étude-action a été conduite en 2007, dans le cadre du Plan régional Santé travail. Cette étude-action a révélé une forte demande de la part des médecins du travail en termes d’apports théoriques et méthodologiques. Ce guide d’appui constitue une première réponse à cette demande. A travers une série de fiches signalétiques, il propose un support méthodologique utilisable dans le cadre des interventions au sein des TPE, quelle que soit l’étape de la mise en place d’une démarche de prévention des RPS. Il comporte 4 parties : comprendre les manifestions des RPS au sein des TPE ; favoriser le signalement ; agir en termes de prévention ; approfondir ses connaissances.

  • Mots-clés
  • Description
N° de notice
152193
Langue
français
Année
2008
Pagination
72 p.
Autre
ill., bibliogr.
Descripteurs
TPE
FACTEUR PSYCHOSOCIAL
MEDECINE DU TRAVAIL
MESURE DE PREVENTION
METHODOLOGIE

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