0 avis
Work-relatedness of mood disorders in Denmark.
(Relation troubles de l'humeur et travail au Danemark).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 35, n° 4, juillet 2009, pp. 294-300, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était de déterminer les relations des troubles de l'humeur avec le travail. De 2001 à 2005, le suivi des consultations hospitalières pour troubles de l'humeur a été assuré pour tous les sujets économiquement actifs au Danemark, âgés de 20 à 59 au 1er janvier 2001. Les rapports d'incidence standardisés (SIR) stratifiés par sexe ont été calculés par industrie. A partir de la distribution des valeurs SIR comme données d'entrée, une simulation de Monte-Carlo a été utilisée pour estimer la proportion de cas de troubles de l'humeur qui pouvaient être considérés comme liés au travail et signalés comme fractions étiologiques. Au total, 10 731 cas ont été observés parmi les femmes et 8 305 parmi les hommes. 4 industries pour les femmes et 13 pour les homes ont montré des SIR élevés. Les fractions étiologiques sans ajustement pour le groupe social étaient de 0,248 (intervalle de confiance à 95 % : 0,173-0,325) pour les femmes et de 0,363 (IC 95 % : 0,294-0,433) pour les hommes. Les fractions respectives après ajustement pour le groupe social étaient de 0,233 (IC 95 % : 0,162-0,303) et 0,361 (IC 95 % : 0,293-0,430). En conclusion, une proportion substantielle de troubles de l'humeur parmi les travailleurs peut être considérée comme liée au travail.
Suggestions
Du même auteur
