Employment and the common cancers : correlates of work ability during or following cancer treatment.


(Emploi et cancers communs : aptitude professionnelle au cours ou à la suite d'un traitement pour cancer).


Article

MUNIR F. | YARKER J. | McDERMOTT H.

Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 59, n° 6, septembre 2009, pp. 381-389, ill., bibliogr. (En anglais)

Le but de cette étude était de passer en revue l'impact du cancer et des problèmes qui y sont associés sur l'aptitude des sujets qui travaillent au cours ou à la suite d'un traitement pour cancer. Au total, 19 articles publiés entre 1999 et 2008 sur cancer et aptitude ont été passés en revue. Des études ont montré que la plupart des types de cancers entraînent une diminution de l'aptitude professionnelle par rapport à des témoins en bonne santé ou à des sujets présentant d'autres maladies chroniques. Certains types de cancer s'accompagnent d'une réduction d'aptitude plus importante que d'autres. Cette réduction est liée au type de traitement (chimiothérapie), aux effets secondaires (comme la fatigue) et à des conditions de co-morbidité. Pour la plupart des cancers, l'aptitude professionnelle s'améliore avec le temps indépendamment de l'âge. En conclusion, il est nécessaire d'accentuer la recherche longitudinale pour déterminer pleinement l'impact du cancer et de ses traitements sur l'aptitude au travail, les services de santé au travail pouvant aider ces employés à se réadapter totalement et à conserver leur emploi en évaluant régulièrement l'aptitude et les horaires de travail de sorte que les adaptations et aides soient correctement apportées.

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