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Power and influence : examining the communication pathways that impact on safety in the workplace.
(Pouvoir et influence : analyse des moyens de communication ayant des conséquences sur la sécurité au travail).
Article
Publié dans : Journal of Occupational Health and Safety. Australia and New Zealand, Australie, vol. 25, n° 3, juin 2009, pp. 213-222, ill., bibliogr. (En anglais)
Cet article analyse comment l'équipe dirigeante d'entreprises et les valeurs affichées influencent la sécurité au travail des salariés. L'étude a été menée dans le secteur du BTP (génie civil) en Australie occidentale en 2006. Les données de cet article sont issues de la 2e partie de la thèse de doctorat de l'auteur. La 1re partie de sa thèse a fait l'objet d'un précédent article enregistré dans INRS-Biblio (fiche n° 00069734). L'auteur montre dans cet article que la communication est un facteur déterminant pour développer la sécurité dans une entreprise. Il montre également que l'équipe dirigeante de l'entreprise a un rôle important pour maintenir le niveau minimum de règles de sécurité dans sa propre entreprise et chez ses sous-traitants. Les valeurs relatives à la sécurité du travail les plus importantes sont une combinaison des valeurs prônées par l'équipe dirigeante (malgré la pression de la productivité), des valeurs affichées à l'extérieur de l'entreprise, des formations reçues par les salariés et des valeurs influençant le comportement des salariés lorsqu'ils rencontrent une situation dangereuse.
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