Working hours, coping skills, and psychological health in Japanese daytime workers.


(Nombre d'heures de travail, facultés d'adaptation et santé mentale chez des salariés japonais travaillant de jour).


Article

OTSUKA Y. | SASAKI T. | IWASAKI K. | MORI I.

Publié dans : Industrial Health, Japon, vol. 47, n° 1, janvier 2009, pp. 23-32, ill., bibliogr. (En anglais)

Les auteurs ont examiné chez des salariés japonais travaillant de jour, la relation entre, d'une part, les facultés d'adaptation et d'autre part, le nombre d'heures de travail et la santé mentale. Près de 1800 salariés ont rempli un questionnaire. Les questions relatives à la santé mentale concernaient les émotions négatives, la fatigue et les niveaux d'activité et de concentration. Les résultats montraient que le nombre d'heures de travail était significativement associé à la fatigue et aux niveaux d'activité et de concentration. Des résultats élevés pour le soutien de l'entourage et pour une vision positive des événements étaient significativement associés à de faibles niveaux d'émotions négatives, de fatigue et de niveaux d'activité et de concentration. Des résultats élevés pour plusieurs facteurs dont l'auto-critique, la consommation de substances, la distraction, le désengagement du travail étaient significativement associés à des taux élevés d'émotions négatives, de fatigue et de niveaux d'activité et de concentration. Ces résultats suggéraient que l'amélioration des facultés d'adaptation comme le soutien de l'entourage et une vision positive des événements pourraient diminuer les effets négatifs du nombre élevé d'heures de travail.

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