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Age, overtime, and employee health, safety and productivity outcomes : a case study.
(Age, heures supplémentaires, et santé, sécurité et productivité des travailleurs : étude de cas).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 50, n° 8, août 2008, pp. 873-894, ill., bibliogr. (En anglais)
L'objectif était de développer une étude effectuée précédemment sur l'impact des heures supplémentaires sur la santé, la sécurité et la productivité des employés, avec des tests de comparaison entre les travailleurs âgés et les plus jeunes. Des analyses secondaires d'un panel longitudinal (n = 2 746) représentant les travailleurs de sites américains d'un fabricant de matériel lourd entre 2001 et 2002 ont été effectuées. En conclusion, les résultats sont en faveur de l'idée que, lorsque les employés font des heures supplémentaires, les effets négatifs et les coûts indirects n'augmentent pas avec l'âge. Lorsque les taux d'effets négatifs sont en augmentation, ils sont limités à certains sous-groupes d'employés faisant certains types de travaux et ne se produisent que pour certains niveaux d'heures supplémentaires.
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