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The prevalence of psychological distress in employees and associated occupational risk factors.
(Prévalence de la détresse psychologique chez des employés et facteurs de risque professionnels associés).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 50, n° 7, juillet 2008, pp. 746-757, ill., bibliogr. (En anglais)
Cette étude avait pour objectif de déterminer la prévalence et les facteurs de risque de la détresse psychologique dans différentes catégories d'employés. Les employés de 58 grands employeurs publics et privés ont été invités à remplir l'échelle de détresse psychologique de Kessler en 6 items (K6). Un score au K6 supérieur ou égal à 13 a été choisi pour indiquer une détresse psychologique élevée. Les données obtenues à partir de 60 556 employés à temps plein indiquaient que 4,5 % des employés avaient un niveau de détresse psychologique élevé, dont seulement 22 % étaient en cours de traitement. Les facteurs de risque professionnels identifiés incluaient les longues heures de travail, le travail dans la vente et les activités traditionnellement réservées au sexe opposé. En conclusion, une détresse psychologique élevée est présente chez toutes les catégories d'employés et demeure largement sous-traitée. Les facteurs de risque identifiés vont permettre de cibler les programmes de promotion, de prévention et de dépistage de la santé mentale.