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Retraits anticipés du marché du travail : entre désir et nécessité.
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Publié dans : Pistes, (e-revue), Canada, vol. 10, n° 2, novembre 2008, 19 p., ill., bibliogr.
L'objectif de cet article est de déterminer quels sont les principaux facteurs personnels et professionnels qui conduisent à vouloir mettre un terme définitif à sa carrière professionnelle avant l'âge légal de la retraite. Dans un premier temps, il s'agit de déterminer les profils des travailleurs tentés par un départ anticipé et les logiques sociales qui permettent de différencier ce désir de retrait, inégalement réparti dans la population. Dans un second temps, l'analyse porte sur les raisons principales invoquées par les travailleurs pour quitter la vie active avant l'heure : raisons liées à un état de santé, raisons professionnelles (travail physique trop lourd, charges psychosociales, horaires de travail) et raisons privées. Cet article s'appuie sur des données récoltées auprès de 812 travailleurs, répartis dans douze secteurs d'activité différents, en Belgique en 2005. Il est disponible en version pdf sur le site www.pistes.uqam.ca.
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