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Adaptation des horaires au travail ou adaptation du travail aux horaires ? Essai d'anticipation d'un changement chez des infirmières de santé au travail.
Extrait de : Ergonomie et santé au travail. Transformations du travail et perspectives pluridisciplinaires. Actes du 41e Congrès de la Société d'ergonomie de langue française (SELF). Caen, 11-13 septembre 2006.
Acte congres
Edition : Octarès Editions (24 rue Nazareth, 31 000 Toulouse), 2006, 601 p., pp. 385-388, bibliogr.
Un service de santé au travail autonome d'une grande entreprise industrielle présente un horaire de travail très atypique, complexe à gérer, pour les 15 infirmières qui contribuent à la surveillance médicale des salariés avec les 5 médecins du travail. L'objectif de l'intervention présentée dans cette communication a été d'essayer de comprendre les raisons d'une telle organisation et de proposer, avec la participation active des infirmières, une nouvelle organisation plus adaptée, dans le cadre d'un projet de service. Un diagnostic préalable a été réalisé à partir d'une série d'entretiens menés auprès de l'ensemble du personnel infirmier. A l'issue de ce diagnostic, des recommandations ont été formulées afin de permettre de construire un projet de service. Le texte de cette communication est disponible en version pdf sur le site internet de la SELF (www.ergonomie-self.org, rubrique Documents).
Autres documents dans la collection «Collection Le Travail en débats. Série Colloques et congrès.»
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