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A study of South Korean casino employees and gambling problems.
(Etude des employés de casino sud coréens et des problèmes liés aux jeux d'argent).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 58, n° 3, mai 2008, pp. 191-197, ill., bibliogr. (En anglais)
Les employés des casinos sont exposés à des niveaux très exagérés aux jeux d'argent, à l'alcoolisme et au tabagisme par rapport à d'autres professions. A cause de leur travail, ils ont la possibilité de détecter et de prévenir des addictions au jeu (ou jeu pathologique, PG). Le but de cette étude était d'identifier les différences en termes de santé mentale et d'attitudes sociales envers le PG chez des employés de casino de Corée du Sud selon qu'ils déclarent ou non des problèmes liés au jeu. Les données ont été recueillies auprès de 388 employés de casion travaillant à temps plein. Elles fournissaient des informations sur la prévalence des problèmes liés au jeu, de la consommation d'alcool et de tabac, et de la dépression. Les employés ont été regroupés selon leurs scores à la version coréenne du questionnaire "South Oaks Gambling Screen" (SOGS), un test de repérage de jeu pathologique, et on a comparé ceux qui jouaient sans avoir de problèmes pathologiques (groupe NP, SOGS = 0) et ceux qui signalaient avoir quelques problèmes que ce soit (groupe P, SOGS > 0). Les employés qui déclaraient avoir des problèmes avec le jeu (groupe P) signalaient une prévalence plus élevée de tabagisme, problèmes d'alcool et de dépression par rapport aux employés qui déclaraient ne pas avoir de problèmes avec le jeu (groupe NP). L'attitude principale des employés vis-à-vis du jeu a été identifiée par le facteur "concept de maladie / conscience sociale". Le groupe NP signalait plus d'attitudes positives dans ce domaine que le groupe P. En conclusion, les employés qui déclaraient avoir un problème avec le jeu rapportaient une attitude moins positive vis-à-vis de l'évolution du système de santé publique pour être plus réceptif aux problèmes de jeu. Ces résultats indiquent un besoin de mise au point de programmes d'éducation à la santé qui cibleraient plus particulièrement les employés de casino présentant des problèmes de jeu.