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Effectiveness of a participatory ergonomics intervention in improving communication and psychosocial exposures.
(Efficacité d'une intervention ergonomique participative sur l'amélioration de la communication et des expositions psychosociales).
Article
Publié dans : Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 50, n° 7, juillet 2007, pp. 1092-1109, ill., bibliogr. (En anglais)
Un programme ergonomique participatif a été mis en place dans une entreprise de fabrication de pièces automobiles par une équipe composée de membres de l'encadrement, des syndicats et de tous les auteurs. L'hypothèse de départ était que le côté participatif de cette intervention augmenterait chez les salariés la perception de la dynamique de communication, la latitude et l'influence décisionnelles. Associée à une réduction de l'exposition mécanique, cela pourrait conduire à réduire la gravité des douleurs des salariés. Une autre entreprise du groupe a été utilisée comme groupe témoin, les données ont été recueillies par questionnaire. 9 interventions ont été menées. Les résultats montrent qu'une amélioration significative a été observée sur le plan de la dynamique de communication par rapport à l'entreprise témoin. Par contre, cela n'a pas modifié la perception des salariés sur la latitude et l'influence décisionnelles entre les deux entreprises, ni changé l'intensité des douleurs. Les auteurs pensent que de nombreux facteurs expliquent ces résultats et que la méthode peut être améliorée.
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