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Evaluation des risques au travail : le document unique, plus qu'une obligation, un devoir ! Un support multi usages et une démarche de prévention durable.
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Publié dans : Environnement et Technique, n° 266, mai 2007, pp. 24-28, bibliogr.
En précisant que le document unique, obligatoire, doit faire l'objet de réévaluations régulières et qu'il doit être accessible aux acteurs de la prévention internes et externes à l'entreprise, le législateur a surtout voulu indiquer, qu'au delà du support écrit dont l'intérêt est incontestable, l'enjeu premier est de conduire une action concertée. Cet article montre que le document unique, souvent vu comme une contrainte par les entreprises, peut pourtant devenir un outil de prévention efficace et durable, un support de communication, de formation avec et pour les salariés et un support au dialogue social dans l'entreprise. Quelques retours d'expérience sont donnés par rapport à la mise en application du document unique.