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Association between intention to stay on the job and job satisfaction among Japanese nurses in small and medium-sized private hospitals.
(Association entre souhait de conserver son travail et satifaction au travail chez des infirmières japonaises au sein d'hôpitaux privés de petite et moyenne taille).
Article
Publié dans : Journal of Occupational Health, Japon, vol. 48, n° 6, novembre 2006, pp. 504-513, ill., bibliogr. (En anglais)
Afin d'étudier la relation entre souhait de garder son emploi et satisfaction au travail chez des infirmières japonaises, et obtenir des clés pour la prévention du turnover, les auteurs ont mené une enquête par questionnaire auprès de 625 infirmières évoluant au sein de quatre hôpitaux de petites et moyennes tailles. Les résultats de l'analyse par régression multiple suggèrent que l'intention de ne pas quitter son travail était plus forte chez les infirmières plus âgées et plus satisfaites de leur travail en tant que spécialistes et de leurs conditions de travail.
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