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SVP 50 : santé et vie professionnelle après 50 ans.
Article
Publié dans : Cahiers de médecine interprofessionnelle, vol. 46, n° 3, 2006, pp. 309-318, ill., bibliogr.
Le vieillissement de la population active est devenu un problème de société et une préoccupation partagée par de nombreux préventeurs. La génération du baby-boom d'après-guerre est devenue celle du papy-boom, population nombreuse de quinquagénaires qui approche de l'âge de la retraite. Alors que les médias se font périodiquement l'écho des problèmes de financement des retraites futures, les études faisant le point sur les causes de sortie de l'emploi, pour des raisons autres qu'économiques, font cruellement défaut. Cette enquête a été réalisée par les médecins du groupe épidémiologie du département ASMT du CISME et des chercheurs du CREAPT-CEE (Centre de recherches et d'études sur l'âge et les populations au travail - Centre d'études de l'emploi) en 2003. L'objectif était d'étudier les enjeux de santé et de travail des salariés de plus de 50 ans, quel que soit le secteur d'activité, et leur souhait de maintien ou de retrait du travail, en explorant les conditions de travail passées et actuelles, la représentation de la retraite, leur état de santé.
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