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Using computerized ambulatory diaries for the assessment of job characteristics and work-related stress in nurses.
(Utilisation d'assistants numériques personnels pour l'évaluation des caractéristiques du travail et du stress professionnel chez les infirmières).
Article
Publié dans : Work and Stress, Royaume-Uni, vol. 20, n° 2, avril-juin 2006, pp. 163-172, ill., bibliogr. (En anglais)
La majorité des travaux sur le stress professionnel se basent sur des données auto-rapportées rétrospectives, alors que des mesures en temps réel pourraient avoir plus de valeur. Dans cette étude, les composants principaux de deux modèles de stress au travail, le modèle demande-contrôle de Karasek et le modèle effort-récompense de Siegrist ont été évalués auprès d'infirmières diplômées à l'aide d'ordinateurs de poche ou assistants numériques personnels (PDAs) et de méthodes classiques par questionnaire. Il ressort de cette étude que les PDAs pourraient constituer une manière puissante et flexible d'évaluer le stress professionnel et ses déterminants sur le lieu de travail.
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