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Méthodologie de l'intervention.
Extrait de : La qualité de la vie au travail dans les années 2000. 4. Méthodologie. Actes du 13e Congrès de psychologie du travail et des organisations. Bologne (Italie), 26-29 août 2004.
Acte congres
Edition : Cooperativa libraria universitaria editrice Bologna (CLUEB, via Marsala 31, 40126 Bologne, Italie), 2005, 1 CD-ROM.
Au sommaire de cette session : quand la recherche se fait intervention en entreprise, les apports de la psychosociologie clinique et de l'analyse des récits ; l'évaluation impact au service de la prévention, le pilotage du programme national d'impulsion de sécurité au travail en Suisse ; les émotions au travail dans la relation client, réflexion méthodologique à partir d'une étude de cas ; interprétation affective en situation de travail collectif, méthode et processus ; approche du bien-être par le biais des émotions, contribution de méthodes psycho-ergonomiques et de la méthode d'agenda ; pratiques de professionnels de services lies à l'emploi, apports et limites d'un programme de recherche-action ; quelle recherche pour l'intervention? Potentiel et limites de l'intervention ethnoclinique.
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