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Worker participation in change processes in a Danish industrial setting.
(Participation des travailleurs au changement organisationnel dans une entreprise industrielle danoise).
Article
Publié dans : American Journal of Industrial Medicine, Etats-Unis, vol. 49, n° 9, septembre 2006, pp. 767-779, ill., bibliogr. (En anglais)
Améliorer la conception, la gestion et l'organisation des situations de travail peut être une étape importante vers l'amélioration de la santé au travail. Une intervention, basée sur le principe de la recherche-action participative (PAR) a ciblé les problèmes d'environnement de travail traditionnels dans l'industrie des plastiques époxy, que sont l'eczéma et les accidents du travail. La population de l'étude correspondait aux employés de deux usines fabriquant des éoliennes. Un type d'étude quasi-expérimental a été utilisé avec des mesures avant et après et un groupe de comparaison sur une période de 3 ans et demi. En conclusion, la mise en place d'une intervention globale a été suivie par une amélioration de la perception par les employés des normes de sécurité de la compagnie et de l'environnement psychosocial du travail parallèlement à une diminution substantielle de l'incidence de l'eczéma et des accidents du travail.