Etude de faisabilité en vue d'intégrer la santé et la sécurité du travail et l'ergonomie à l'approche PVA-Kaizen.


Etude et rapport | R-428

TOULOUSE G. | NASTASIA L. | IMBEAU D.

Edition : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST, 505 boulevard de Maisonneuve Ouest, Montréal, Québec H3A 3C2, Canada), 2005, 77 p., ill., bibliogr.


Les expériences de recherche en ergonomie participative et l'évolution de la conjoncture économique rendent essentiel d'associer l'amélioration de la santé et de la sécurité du travail (SST), dont la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), à celle de la productivité et de la qualité dans les entreprises. L'approche PVA-Kaizen, un programme d'amélioration de la productivité que le Ministère du développement économique régional (MDER) propose aux entreprises québécoises, semble être une voie possible et souhaitable pour intégrer l'ergonomie à ce type de démarche. En partenariat avec ce ministère, la CSST (Commission de la santé et de la sécurité du travail) et l'ASP (Association paritaire de santé et de sécurité du travail) du secteur imprimerie et activités connexes, les auteurs ont documenté la faisabilité d'intégrer la prévention des TMS et des problèmes de SST en général, à l'approche PVA-Kaizen, en utilisant les connaissances issues des interventions en ergonomie. Les résultats révèlent que les dirigeants de PME et les consultants participant à l'étude sont intéressés par la réalisation de l'intégration de la prévention en SST à l'approche PVA-Kaizen. Toutefois, les modalités d'intégration varient selon l'opinion des dirigeants de PME et des consultants. Effectivement, l'accompagnement d'interventions PVA-Kaizen montre que l'intégration ne peut se dérouler de la même manière dans toutes les entreprises. Il apparaît nécessaire de tenir compte de l'expérience de l'entreprise concernant la participation des travailleurs à la conception du travail et dans la gestion de l'amélioration continue. Cette publication est disponible en version PDF sur le site internet de l'IRSST (www.irsst.qc.ca).

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