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Cost of obesity in the workplace.
(Coût de l'obésité en milieu de travail).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 32, n° 1, février 2006, pp. 5-11, ill., bibliogr. (En anglais)
Etant donnée l'augmentation de la prévalence de l'obésité, il est important d'en mieux comprendre les conséquences économiques. Cette revue récapitule la littérature publiée sur les coûts et les ressources mises en oeuvre liés à l'obésité en milieu de travail. Une recherche bibliographique dans Medline a été réalisée sur les publications en anglais. Les études identifiées évaluaient plusieurs composants du coût, incluant l'absentéisme, les arrêts maladie, les incapacités de travail, les accidents, et les demandes d'indemnisation. En général, les salariés en surpoids ou obèses avaient plus d'arrêts maladie ou de problèmes d'incapacité. Les accidents du travail étaient plus nombreux chez ces employés. Les coûts de santé, basés sur l'analyse des indemnités versées, étaient également considérablement plus élevés pour les employés avec les indices de masse corporelle les plus élevés. En conclusion, l'obésité est un amplificateur important des coûts en milieu de travail. Ces résultats permettent de quantifier les coûts et peuvent aider les employeurs à mettre en place des interventions ou des programmes de lutte contre la surcharge pondérale.