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Concilier performance organisationnelle et santé psychologique au travail. Pistes de réflexion et d'action.
Livre
Edition : Editions nouvelles AMS (2605 Curatteau Rue, Montréal, Québec H1L6H6, Canada), 2003, 367 p., ill., bibliogr.
Cet ouvrage propose des pistes de réflexion et d'action dans le domaine de la santé psychologique au travail, en mettant en exergue son lien avec la performance organisationnelle. En se fondant sur une conception de la santé au travail explicitée dans sa première partie, l'ouvrage en propose d'autres qui aident à mieux comprendre en vue d'agir plus efficacement en matière de santé psychologique. La perspective de prévention qui a guidé sa rédaction se reflète dans les thèmes traités : le sens du travail, l'engagement organisationnel, la reconnaissance, la conciliation travail-famille, la satisfaction dans et hors travail, les facteurs de risque pour la santé psychologique tels la violence, des comportements antisociaux, etc.
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