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A laboratory investigation of personality type and break-taking behavior.
(Recherche en laboratoire sur le type de personnalité et l'organisation des pauses).
Article
Publié dans : International Journal of Industrial Ergonomics, Pays-Bas, vol. 35, n° 3, mars 2005, pp. 237-246, ill., bibliogr. (En anglais)
Cette étude a eu pour but de déterminer le rôle de la personnalité du travailleur dans la survenue des TMS, parallèlement à l'astreinte physique et à la nature de la tâche exécutée. Dans cette optique, une expérience en laboratoire a été menée afin d'évaluer l'effet du type de personnalité sur la fréquence et la durée des pauses faites au cours d'un travail physiquement éprouvant. 16 sujets (8 personnalités de type A et 8 de type B) ont effectué 40 opérations répétitives d'assemblage simple avec les bras levés au-dessus de la tête et la possibilité de faire une pose à n'importe quel moment. L'expérience a révélé l'existence d'une grande variété de stratégies personnelles auxquelles les sujets ont recouru afin de mener à bien le cycle des 40 opérations ; curieusement, le type de personnalité n'a pas influencé de façon significative l'alternance travail / pause.
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