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La méthode clinique en ergonomie et en psychologie du travail.
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Publié dans : Travail humain, vol. 68, n° 4, décembre 2005, pp. 289-316, bibliogr.
Cet article examine le rôle de la méthode clinique en ergonomie et en psychologie du travail. La première partie montre que cette méthode est présente dès les débuts de ces disciplines où elle constitue un moyen privilégié d'acquisition des connaissances sur les situations de travail et en particulier pour la conception des interventions. La seconde partie révèle la façon dont la méthode clinique est enrichie en devenant un instrument de transformation des situations de travail, sans perdre sa fonction d'acquisition de connaissances.
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