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Effects of working permanent night shifts and two shifts on cognitive and psychomotor performance.
(Effets comparés du travail de nuit permanent et du travail posté de jour sur les performances cognitives et psychomotrices).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 78, n° 2, mars 2005, pp. 109-116, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était de savoir si le travail de nuit permanent affectait les performances cognitives et psychomotrices des salariés. Ces résultats ont été comparés à ceux obtenus par des travailleurs effectuant un travail posté en deux équipes de jour (6h-14h30 et 14h30-22h30). L'influence de l'âge et du type chronobiologique (être du matin ou du soir) a été pris en compte. L'étude a été menée dans une grande usine automobile. Les performances cognitives et psychomotrices ont été déterminées par des tests mesurant la vivacité, le sentiment de bien-être, la concentration, la précision, la vitesse de réaction et la réaction au stress. Les résultats ne différaient pas en fonction du type de poste occupé. De plus, pour un même poste, aucun changement n'a été observé au milieu et à la fin du poste en ce qui concerne la performance, la vivacité ressentie par le travailleur et le sentiment de bien-être. Seulement au début du poste, les travailleurs de nuit se sentaient plus alerte et plus vigilant. En conclusion, les auteurs n'ont trouvé aucune preuve montrant qu'un travail de nuit choisi a des effets négatifs sur le bien-être et sur les performances cognitives et psychomotrices, par rapport au travail posté de jour. Ces résultats peuvent s'expliquer par une sélection des personnes et une adaptation des personnes au poste. Une étude supplémentaire permettra de déterminer la fréquence des accidents, les effets à long terme sur la santé et le processus de sélection.