A fuzzy rule-based approach to modeling affective user satisfaction towards office chair design.


(Approche basée sur la théorie des sous-ensembles flous appliquée à la modélisation de la satisfaction affective des utilisateurs vis-à-vis de la conception des sièges de bureau).


Article

PARK J. | HAN S.H.

Publié dans : International Journal of Industrial Ergonomics, Pays-Bas, vol. 34, n° 1, juillet 2004, pp. 31-47, ill., bibliogr. (En anglais)

Cette étude préconise le recours à la méthode des sous-ensembles flous afin d'analyser et interpréter la satisfaction affective de l'utilisateur des sièges de bureau. En effet, celle-ci est l'un des plus importants facteurs à prendre en compte lors de la conception des produits. Les auteurs ont tenté de développer des modèles expliquant la relation qui existe entre les variables propres à la conception et la satisfaction affective de l'utilisateur final, en recourant à des techniques d'analyse statistique à plusieurs variables telles que régression linéaire et théorie de quantification. Or, ces techniques présentent l'inconvénient de ne pas appréhender la non-linéarité des sentiments humains. Les modèles basés sur la théorie des sous-ensembles flous, par contre, permettent de prendre en considération des critères comme : apparence luxueuse, proportions équilibrées, simplicité, aspect attrayant, volume, couleur, confort, texture, apparence harmonieuse, solidité / stabilité, netteté des contours, élégance, sentiment de satisfaction générale suscité par le siège. Des modèles de régression traditionnels sont également développés pour les mêmes données afin d'apprécier les avantages et les inconvénients des deux approches.

Suggestions

Du même auteur

Exploring inattentional blindness in failure of safety risk perception : focusin...

Article | PARK S.J. | 2022

La cécité d'inattention (CI) est une erreur humaine courante associée à l'attention sélective ou à l'inattention : une personne ne remarque pas ou ne reconnaît pas un objet ou un événement visuel en raison d'un manque d'attention ...

Development of a systematic checklist for the human factors evaluation of the op...

Article | YUN M.H. | 2000

A case-crossover study of transient risk factors for occupational traumatic hand...

Article | CHOI W.J. | 2012

Une étude cas-croisé a été menée pour identifier les facteurs de risque transitoires des blessures professionnelles aiguës sur les mains. Au total, 98 sujets ont été recrutés dans un hôpital spécialisé dans les accidents du travai...

Chargement des enrichissements...